Dans quels cas ?
- Conflits individuels du travail (droit disciplinaire–contentieux de la rupture du contrat de travail)
- Recouvrement de créances salariales en procédures collectives
Détail
Que vous soyez chef d’entreprise ou salarié, les ordonnances travail ont révolutionné une matière déjà complexe et emplie de chausse-trappes. D’un simple conseil (y compris dans le cadre de contrats d’abonnement) à votre représentation devant les conseils des prud’hommes et la cour d’appel, nous serons à vos côtés pour surmonter vos difficultés.
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